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Sessões de Técnicas de Procura Ativa de Emprego

Polo de Emprego da Câmara Municipal da Ribeira Brava

Técnicas de Procura de Emprego

Polo de Emprego da Casa do Povo da Calheta

Técnicas de Procura de Emprego

Polo de Emprego da Escola B+S Gonçalves Zarco - Funchal

Sessões de Acompanhamento para Jovens

Polo de Emprego da Casa do Povo de Santa Cruz

Sessões coletivas

Polo de Emprego da Casa do Povo do Estreito de Câmara de Lobos

Sessão de Técnicas de Procura de Emprego

Polo de Emprego da Junta de Freguesia de Câmara de Lobos

Sessão de Apoio aos Desempregados

Polo de Emprego da Junta de Freguesia de Machico

"Acompanhamento personalizado"

Polo de Emprego da Casa do Povo da Camacha

Parceria com o Instituto de Emprego da Madeira

Polo de Emprego da Direção Regional de Juventude e Desporto

Técnicas de Procura de Emprego

Polo de Emprego da Junta de Freguesia do Monte

Sessões de Informação

Polo de Emprego da Associação de Amigos das Pessoas com Necessidades Especiais da Madeira

Técnicas de Procura de Emprego

Polo de Emprego da Casa do Povo de São Roque

Sessão de Técnicas de Procura Ativa de Emprego

Polo de Emprego da Investimentos Habitacionais da Madeira - Funchal

Sessão de Técnicas de Procura de Emprego

Polo de Emprego da Direção Regional para a Administração Pública do Porto Santo

Sessão de Divulgação

Polo de Emprego da Associação de Estudantes do ISAL - Funchal

Sessões de Técnicas de Procura Ativa de Emprego

Polo de Emprego da Câmara Municipal de São Vicente

Técnicas de Procura de Emprego

Polo de Emprego da Casa do Povo do Campanário - Ribeira Brava

Atendimento Personalizado

Polo de Emprego do Sindicato de Hotelaria - Funchal

Técnicas de Procura de Emprego

Polo de Emprego da Sociohabitafunchal, EM

Estratégias de Procura Ativa de Emprego

Polo de Emprego da Casa do Povo do Caniço

Sessões de Grupo

Polo de Emprego do Centro de Porta Amiga do Funchal - AMI

Sessões coletivas de informação

Polo de Emprego da Casa do Povo do Caniçal

Sessão de Esclarecimento

Polo de Emprego da APEL - Funchal

Exposições

Polo de Emprego da Associação Santana Cidade Solidária


A EQUIPA DE ANIMADORES DOS POLOS DE EMPREGO DESEJA A TODOS UM 2018 PRÓSPERO!

sexta-feira, 23 de fevereiro de 2018

CURSO DE FORMAÇÃO EM APLICAÇÃO DE PRODUTOS FITOFARMACÊUTICOS


Estão abertas as inscrições dos cursos de Formação em Aplicação de Produtos Fitofarmacêuticos, obrigatório para a compra e aplicação destes produtos.
O cartão é emitido apenas e após a frequência com aproveitamento do curso em “Aplicação de produtos fitofarmacêuticos” e tem a validade de dez anos após a data de emissão do Certificado de Formação Profissional.

Inscrições: AQUI

Mais informações:
Escola Agrícola da Madeira
Telefone: 291 291 145 455 - Fax: 291 22 42 23
escolaagricola@madeira.gov.pt
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SESSÃO DE PROCURA ATIVA DE EMPREGO EM SANTANA


Porque a procura de emprego tem que ser necessariamente um processo ativo, porque o mercado de trabalho atual regista muita procura e pouca oferta, ou seja, há mais pessoas disponíveis para ocupar uma determinada vaga, do que vagas disponíveis para ocupar todas essas pessoas, procurar um novo emprego torna-se assim uma responsabilidade/ atividade/ ocupação a tempo inteiro.
Realizou-se no dia de hoje em Santana nova Sessão de Procura Ativa de Emprego dirigida aos utentes do Centro Emprego com o objetivo de sensibiliza-los para a necessidade de empreender de forma pro-ativa um projeto de Procura Ativa de Emprego.
O Polo de Emprego ASCS continuará a desenvolver, em parceria com o Instituto de Emprego da Madeira, este e outro tipo de sessões coletivas por forma a manter um contacto regular e informado junto dos seus utentes.

Miguel Pedro

SESSÃO DE PLANO PESSOAL DE EMPREGO NA NAZARÉ


No dia 22-02-2018 o Polo de Emprego da IHM – Investimentos Habitacionais da Madeira, EPERAM, realizou uma sessão de Direitos e Deveres dos beneficiários de prestações de desemprego. Esta sessão foi dirigida a 33 desempregados, beneficiários de prestações de desemprego e residentes na freguesia de São Martinho. Decorreu no Salão da Paróquia da Nazaré e contou com a colaboração do Dr. João Manuel Sousa, Técnico Superior do Centro de Emprego.
Os objetivos da referida sessão foram esclarecer os desempregados acerca dos seus direitos e deveres, enquanto beneficiários de prestações de desemprego, bem como definir o seu Plano Pessoal de Emprego, ou seja um conjunto de intervenções técnicas de avaliação, acompanhamento e melhoria das competências de empregabilidade, que cada um deverá realizar ao longo do seu período de desemprego.
De salientar que esta foi a primeira de seis sessões, com os mesmos objetivos, que este Polo de Emprego tem previstas para o ano corrente. O facto destas atividades serem realizadas na própria área de residência dos utentes faz com que os mesmos não tenham que se deslocar ao Centro de Emprego para as referidas sessões, possibilitando assim uma maior comodidade aos mesmos.

Mara Rodrigues

quinta-feira, 22 de fevereiro de 2018

WORKSHOPS SINDICATO DE HOTELARIA


Sendo uma das missões dos Polos de Emprego dotar os nossos utentes de ferramentas que os auxilie na procura de emprego, realizaram-se uma série de workshops onde estiveram envolvidos os Polos de Emprego do Sindicato de Hotelaria, AAPNEM e AMI.
Foram abordados diversos temas, entre os quais a Autoestima/Motivação e a sua importância, as Técnicas de Procura Ativa de Emprego, os Programas de Emprego adequados ao público, para a última sessão foram convidadas duas técnicas dos recursos humanos da empresa RANDSTAD, Dr.ª Cataria e Dr.ª Nancy, que apresentaram a empresa, o seu funcionamento e como realizar a inscrição na mesma.
As sessões decorreram de 15 a 21 de fevereiro no auditório do Sindicato da Hotelaria, no concelho do Funchal, e o público-alvo foram os utentes inscritos nos 3 Polos de Emprego.

SESSÃO DE GARANTIA JOVEM NO ESTREITO DE CÂMARA DE LOBOS


No âmbito das atividades desenvolvidas em parceria com o Instituto de Emprego da Madeira, IP-RAM, o Polo de Emprego da Casa do Povo do Estreito de Câmara de Lobos, realizou no dia 20 de fevereiro de 2018 na Sala de Sessões da Instituição, uma sessão sobre o Garantia Jovem.
Foi explicado aos presentes que a implementação da Garantia Jovem aparece por Recomendação do Conselho Europeu, como resposta à elevada taxa de desemprego dos jovens. No entanto, não sendo uma garantia de emprego, tem como objetivo dar aos jovens, o mais rapidamente possível, uma oportunidade para apostar na sua qualificação e estar em contacto com o mercado de trabalho, com vista a combater a sua inatividade.
A Garantia Jovem ajuda a encontrar oportunidades de emprego, estágio, educação ou formação. É um compromisso para que gradualmente e num prazo de 4 meses após o jovem sair do sistema de ensino ou do mercado de trabalho, lhe seja feita uma oferta de emprego, de continuação dos estudos, de formação profissional ou de estágio.Os jovens, de acordo com a referida Recomendação, que não trabalhem, que não estudem e não estejam a frequentar qualquer formação, devem ser sinalizados como NEET - Neither in employment, education or training.
Nesta medida, e de forma a dar cumprimento à referida Recomendação, foi criado pelo Instituto de Emprego da Madeira, IP-RAM o programa PROJOVEM que abrange as seguintes medidas: Experiência Garantia, Estágio Garantia.
Foram convocados para esta sessão 15 utentes, sendo devidamente esclarecidos sobre a Garantia Jovem.

Emanuel Gonçalves

SESSÃO GARANTIA JOVEM EM SANTA CRUZ


No âmbito das atividades desenvolvidas em parceria com o Instituto de Emprego da Madeira, o Polo de Emprego da Casa do Povo de Santa Cruz, realizou no dia 20-02-2018, uma sessão sobre o Garantia Jovem, destinado a jovens desempregados e inscritos no Instituto de Emprego da Madeira.

quarta-feira, 21 de fevereiro de 2018

SESSÃO DE GARANTIA JOVEM NO CANIÇAL


No âmbito das atividades desenvolvidas em parceria com o Instituto de Emprego da Madeira, o Polo de Emprego da Casa do Povo do Caniçal, realizou no dia de hoje, uma sessão sobre o Garantia Jovem.

Esta sessão abordou como tema, os serviços que o Polo de Emprego presta e que poderão ser importantes aquando da saída do sistema de educação e entrada no mercado de trabalho. Além disso, foi feita uma abordagem sobre as medidas de emprego que no futuro podem vir a ser uma saída mais rápida para a inserção profissional destes jovens.
Estiveram 16 jovens inscritos no Centro de Emprego.